RPG điều chỉnh KPI theo mục tiêu OKR
[Englis Below]
KPI là các chỉ số đo lường và đánh giá hiệu quả công việc có thể định lượng - cho biết các cá nhân, bộ phận đang hoạt động như thế nào đạt được OKR - mục tiêu của bộ phận, của Công ty. Bên cạnh đó, OKR là phương pháp quản trị mục tiêu giúp bộ phận thiết lập và theo dõi các mục tiêu có thể đo lường được.
Năm nay, OKR của RPG hoàn toàn tập trung vào chất lượng dự án và chất lượng nguồn nhân lực. Do đó, nhằm nâng cao chất lượng, bám sát mục tiêu của bộ phận và Công ty, RPG sẽ điều chỉnh KPI định kỳ, đặc biệt là sau mỗi kỳ Checkpoint.
Chính vì vậy, KPI từ Quý I toàn Công ty sẽ có rất nhiều điều chỉnh để đạt được OKR - Mục tiêu của RPG 2024.
-
RPG Adjusts KPIs According to OKR Objectives
KPIs are measurable indicators used to assess work effectiveness, indicating how individuals and departments are performing to achieve OKR - the objectives of the department and the company. Additionally, OKR is a goal management method that helps departments establish and track measurable objectives.
This year, RPG's OKRs are entirely focused on project quality and human resource quality. To enhance quality and align with departmental and company objectives, RPG will adjust KPIs periodically, especially after each Checkpoint.
As a result, KPIs across the entire company will undergo numerous adjustments from Quarter I to achieve RPG's 2024 OKR objectives.
-------------------------------------------
REACT PLUS GROUP
Công ty công nghệ chuyên phát triển các hệ thống Fintech và cung cấp các giải pháp trong lĩnh vực tài chính tại Nhật Bản.
Địa chỉ: Tầng 7, toà nhà Golden Field, 24 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Hotline: 024 6299 7777
Email: hrm@reactplus.com
Website: https://www.reactplus.com
#ReactPlusGroup #MiraiPlus #reactjs #reactJC #reactnative #YourQualityOurPriority #RPG #YourQualityOurPriority
