Bridge Software Engineer (Senior - Tokyo)

1. Về công ty

Công ty React Plus Group chúng tôi là công ty công nghệ chuyên phát triển các hệ thống fintech cũng như cung cấp các giải pháp trong lĩnh vực tài chính tại Nhật Bản có sự tăng trưởng mạnh kể từ khi thành lập. Kể từ khi thành lập năm 2019, với 100% khách hàng là các doanh nghiệp Nhật Bản, hơn 200 nhân viên tại thời điểm tháng 5 năm 2023, doanh thu năm 2022 là ~4tr USD, tăng trưởng tỷ lệ 100%/năm trong 3 năm gần đây. Với mục tiêu mở rộng thị trường hợp tác với các doanh nghiệp IT lớn tại Nhật Bản, đặc biệt tập trung đến các công ty tài chính và ứng dụng các giải pháp phát triển AI nên React Plus Group đã thành lập pháp nhân “Mirai Plus” tại Nhật Bản.

Mirai Plus là công ty liên kết giữa React Plus và Milize Inc., (công ty chuyên cung cấp các giải pháp Fintech và AI, với tệp khách hàng lớn hàng đầu tại Nhật).

• React Plus Group đảm bảo lợi thế cạnh tranh về công nghệ, chất lượng và chi phí bằng cách kết hợp công nghệ cao và cam kết chất lượng của Nhật Bản với nguồn kỹ sư cần mẫn và dồi dào của Việt Nam.
• Nhân sự trẻ tuổi, tích cực tham gia các sự kiện của công ty tạo nên môi trường tràn đầy năng lượng.
• Môi trường làm việc thoải mái, nơi bạn có thể cố gắng lại ngay cả khi thử thách và thất bại.

2. Yêu cầu

Required:

• Tiếng Nhật thành thạo JLPT N1.
• Có từ 3 năm kinh nghiệm với vị trí BrSE.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm Project Manager (quản lý tiến độ, xử lí issue v.v..)
• Có khả năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, khả năng đàm phán tốt.

Optional:

• Có kinh nghiệm làm việc với Cloud service AWS, Azure.
• Có kinh nghiệm tạo requirement, spec, design hệ thống.

3. Lương và phụ cấp

• Thu nhập năm up to 600 man JPY. (Được dựa trên kinh nghiệm và năng lực)
• Tăng lương: 1 năm 1 lần
• Trợ cấp đi lại: ~ đến 2man/tháng
• Trợ cấp nơi ở: 3man/tháng

4. Giờ làm việc

• 09:00〜18:00 (Giờ làm việc cố định: 8 giờ, giờ nghỉ: 60 phút) hoặc Flexible.

5. Ngày nghỉ

• 2 ngày nghỉ/tuần (thứ 7, chủ nhật)
• Nghỉ lễ theo quy định của nhà nước Nhật Bản

6. Chế độ đãi ngộ

• Trợ cấp phúc lợi, bảo hiểm y tế, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động.
• Trợ cấp hưu trí.
• Tiền hiếu hỉ.
• Từ năm thứ 2 trở đi, chế độ vé máy bay khứ hồi hàng năm về Việt Nam, du lịch công ty.
• Hoạt động câu lạc bộ: lớp học tiếng Anh, tiếng Nhật, khóa học quản lý, v.v.

7. Số lượng ứng viên

• 1 người

8.  Liên hệ:

• Ms Vân: hrm@reacplus.com

• Website: https://reactplus.com 

                       https://www.reactplus.vn/